So, you’re thinking about a WIKI?

Have you wondered about a WIKI? I mean, about getting into it, making it really sing for you? Just what is it? What’s the return on the effort to learn what makes it go? What accounts for its increasing buzz? You know it’s meant to be a tool for collaboration, but does it truly work? Is it what it’s cracked up to be? Most important, you ask, is it for us? For me?

If you have such questions and more on how a WIKI might help your organization—virtual or on the ground—make a giant leap in idea generation and application, I have good news for you. Lots of good news, in fact, packed into the 167 pages between the covers of a new book titled Wikipatterns by Stewart Mader.

Mader is a social software maven who, in 2006, wrote the first book that focuses specifically on the application of the WIKI in education, and actively demonstrates the tool in action. He’s the founder and administrator of two groups on Facebook: (1) Using Wiki in Education and (2) Wikipatterns.

How do you get a WIKI started? What will draw people to it? How do you spare them from fear of putting their thoughts down for all to see? How do you minimize their angst over editing others’ comments and thereby offending them? How do you get over someone else editing your own comments? How much is vandalism a spoiler to great group effort? Is this tool for small scale enterprises only, or just the opposite? How long does it take to get started? What’s its life-span? Who moderates it?

Mader answers all these questions and many more that tell you what you don’t know that you don’t know. He does this with a competence, flow and range of experience that shows how others have cleared these hurdles. Ten mercifully brief case studies give ample evidence of how the WIKI pulls people into a knowledge-and-solution camp that runs rings around email for speed, effectiveness, cohesion and intellectual rigor.

His chapter, “11 Steps to a Successful WIKI Pilot” is, for me, the brilliant sparkler among many glowing stones. I mean, after all, this is how a successful venture gets started, and we’re using this chapter as a model for building a WIKI workbook for our virtual site on Facebook, “Your Inner CEO/The Book for Business.”

In the end, Mader makes clear that the opportunity that the WIKI provides is its inherent flexibility for you to shape it completely to meet the needs of your organization, no matter how unique it is.

Don’t even think about undertaking a WIKI without absorbing the good vibes, savvy and energy of this guide.

All the best,

Allan

Ainsi, vous pensez à un WIKI ?

Vous êtes-vous interrogé sur un WIKI ? Je veux dire, au sujet d'entrer dans lui, le faisant chante vraiment pour toi ? Au juste qu'est-ce que c'est ? Quel est le retour sur l'effort d'apprendre ce qui le fait disparaître ? Qu'explique son bourdonnement croissant ? Vous savez qu'il a signifié pour être un outil pour la collaboration, mais il travaille vraiment ? Est-il jusqu'à ce qui il a fendu soit ? Le plus important est-ce que, vous, il demandent sont pour nous ? Pour moi ?

Si vous avez de telles questions et plus sur la façon dont un WIKI pourrait aider votre organisation-virtuel ou sur la terre-fabrication un saut géant dans la génération et l'application d'idée, j'ai de bonnes nouvelles pour toi. Un bon nombre de bonnes nouvelles, en fait, ont emballé dans les 167 pages entre les couvertures d'un nouveau livre intitulé Wikipatterns par Stewart Mader.

Mader est un logiciel social maven qui, en 2006, a écrit le premier livre qui se concentre spécifiquement sur l'application du WIKI dans l'éducation, et démontre activement l'outil dans l'action. Il est le fondateur et l'administrateur de deux groupes sur Facebook : (1) en utilisant Wiki dans l'éducation et (2) Wikipatterns.

Comment mettez-vous un WIKI ? Que dessinera des personnes à lui ? Comment est-ce que les épargnez-vous de la crainte de mettre leurs pensées vers le bas pour que tous voient ? Comment est-ce que vous réduisez-vous au minimum leur angst au-dessus d'éditer d'autres' commente et de les offenser de ce fait ? Comment obtenez-vous au-dessus de quelqu'un d'autre qui édite vos propres commentaires ? Combien le vandalisme coûte-t-il un spoiler au grand effort de groupe ? Cet outil est-il pour des entreprises à échelle réduite seulement, ou juste l'opposé ? Combien de temps prend-il pour obtenir commencé ? Quelle est sa vie ? Qui le modère ?

Mader répond à toutes ces questions et à beaucoup plus qui t'indiquent ce que vous ne savez pas que vous ne savez pas. Il fait ceci avec une compétence, un écoulement et une gamme de l'expérience qui montre comment d'autres ont dégagé ces obstacles. Dix études de résumé compatissant donnent l'évidence suffisante de la façon dont le WIKI tire des personnes dans un camp de connaissance-et-solution qui court des anneaux autour de l'email pour la vitesse, l'efficacité, la cohésion et la rigueur intellectuelle.

Son chapitre, « 11 étapes à un pilote réussi de WIKI » est, pour moi, le sparkler brillant parmi beaucoup de pierres rougeoyantes. Je veux dire, après tout, c'est comment une entreprise réussie obtient commencée, et nous employons ce chapitre comme modèle pour construire un cahier de travail de WIKI pour notre emplacement virtuel sur Facebook, « votre livre intérieur de CEO/The pour des affaires. »

En fin de compte, Mader fait clairement à cela l'occasion que le WIKI fournit est sa flexibilité inhérente pour que vous la formiez complètement pour satisfaire les besoins de votre organisation, n'importe comment unique il est.

Ne pensez pas même à entreprendre un WIKI sans absorber les bons vibes, savvy et l'énergie de ce guide.

Tous meilleurs,

Allan

¿Así pues, usted está pensando de un WIKI?

¿Usted se ha preguntado sobre un WIKI? ¿Significo, sobre conseguir en él, haciéndolo realmente canto para usted? ¿Apenas cuál es él? ¿Cuál es la vuelta en el esfuerzo de aprender qué hace que va? ¿Qué explica su zumbido de aumento? ¿Usted sabe que él ha significado ser una herramienta para la colaboración, pero él trabaja verdad? ¿Es hasta qué él se ha agrietado sea? ¿El más importante, usted pide, es para nosotros? ¿Para mí?

Si usted tiene tales preguntas y más en cómo un WIKI pudo ayudar a su organización-virtual o en la tierra-fabricación un salto gigante en la generación y el uso de la idea, tengo buenas noticias para usted. Las porciones de buenas noticias, de hecho, embalaron en las 167 páginas entre las cubiertas de un libro nuevo titulado Wikipatterns por Stewart Mader.

Mader es un software social maven quién, en 2006, escribió el primer libro que se centra específicamente en el uso del WIKI en la educación, y demuestra activamente la herramienta en la acción. Él es el fundador y el administrador de dos grupos en Facebook: (1) Usando Wiki en la educación y (2) Wikipatterns.

¿Cómo usted consigue un WIKI comenzado? ¿Qué dibujará a gente a él? ¿Cómo usted los ahorra del miedo de poner sus pensamientos abajo para que todos vean? ¿Cómo usted reduce al mínimo su angst sobre corregir otros' comenta y de tal modo ofenderlos? ¿Cómo usted consigue sobre algún otro que corrige sus propios comentarios? ¿Cuánto es el vandalismo un interceptor aerodinámico al gran esfuerzo del grupo? ¿Está esta herramienta para las empresas de la escala pequeña solamente, o apenas el contrario? ¿Cuanto tiempo toma para conseguir comenzado? ¿Cuál es su life-span? ¿Quién lo modera?

Mader contesta a todas estas preguntas y a muchos más que le digan lo que usted no sabe que usted no sabe. Él hace esto con una capacidad, un flujo y una gama de la experiencia que demuestra cómo otras han despejado estos cañizos. Diez estudios de la cartera mercifully dan evidencia amplia de cómo el WIKI tira de la gente en un campo de la conocimiento-y-solución que funcione los anillos alrededor del email para la velocidad, la eficacia, la cohesión y el rigor intelectual.

Su capítulo, “11 pasos a un piloto acertado de WIKI” es, para mí, el sparkler brillante entre muchas piedras que brillan intensamente. Significo, después de todo, éste es cómo una empresa acertada consigue comenzada, y estamos utilizando este capítulo como modelo para construir un libro de trabajo de WIKI para nuestro sitio virtual en Facebook, “su libro interno de CEO/The para el negocio.”

En el extremo, Mader hace claramente eso la oportunidad que el WIKI proporciona es su flexibilidad inherente para que usted la forme totalmente para satisfacer las necesidades de su organización, no importa cómo es único es.

Incluso no piense de emprender un WIKI sin absorber los buenos vibes, comprensión y energía de esta guía.

Todos los la mejores,

Allan

Così, state pensando ad un WIKI?

Vi siete domandati circa un WIKI? Significo, circa entrare in esso, facendolo realmente canto per voi? Appena che cosa è esso? Che cosa è il ritorno sullo sforzo imparare che cosa lo fa andare? Che cosa rappresenta il relativo ronzio aumentante? Sapete che esso ha significato essere un attrezzo per collaborazione, ma esso allineare funziona? È a che cosa esso si è spezzato fino è? Il più importante, voi chiede, è per noi? Per me?

Se avete tali domande e più su come un WIKI potrebbe aiutare il vostro organizzazione-virtuale o sul terra-fa un salto gigante nella generazione e nell'applicazione di idea, gli ho buone notizie per. I lotti di buone notizie, infatti, hanno imballato nelle 167 pagine fra le coperture di nuovo libro nominato Wikipatterns da Stewart Mader.

Mader è un software sociale maven chi, in 2006, ha scritto il primo libro che mette a fuoco specificamente sull'applicazione del WIKI nella formazione ed attivamente dimostra l'attrezzo nell'azione. È il fondatore ed il coordinatore di due gruppi su Facebook: (1) Usando Wiki nella formazione e (2) in Wikipatterns.

Come ottenete un WIKI iniziato? Che cosa disegnerà la gente ad esso? Come li risparmiate da timore di mettere i loro pensieri giù affinchè tutti vediate? Come minimizzate il loro angst sopra la pubblicazione delle altre' commentate e quindi l'offesa loro? Come ottenete sopra qualcun'altro che pubblica le vostre proprie osservazioni? Quanto è il vandalismo uno spoiler a sforzo grande del gruppo? È questo attrezzo per le imprese della piccola scala soltanto, o appena l'opposto? Quanto tempo prende per ottenere cominciato? Che cosa è la relativa durata? Chi lo modera?

Mader risponde a tutte queste domande ed a molto che gli dicono che cosa non sapete che non sapete. Fa questo con una competenza, un flusso e una gamma di esperienza che mostra come altre hanno eliminato queste transenne. Dieci mercifully brevi inchieste danno la prova ampia di come il WIKI tira la gente in un accampamento della conoscenza-e-soluzione che fa funzionare gli anelli intorno al email per velocità, efficacia, coesione ed il rigore intellettuale.

Il suo capitolo, “11 punto ad un pilota riuscito di WIKI„ è, per me, lo sparkler brillante fra molte pietre emettenti luce. Significo, dopo tutto, questo è come un'impresa riuscita ottiene cominciata e stiamo usando questo capitolo come modello per la costruzione del libro di esercizi di WIKI per il nostro luogo virtuale su Facebook, “il vostro libro interno di CEO/The per il commercio.„

Alla fine, Mader rende chiaramente quello l'occasione che il WIKI assicura è la relativa flessibilità inerente affinchè la modelli completamente per soddisfare le esigenze della vostra organizzazione, non importa come unico è.

Neppure non pensi ad intraprendere un WIKI senza assorbire i buoni vibes, savvy e l'energia di questa guida.

Tutti i la cosa migliore,

Allan

So denken Sie an ein WIKI?

Haben Sie sich über ein WIKI gewundert? Ich bedeute, über das Erhalten in es und bilde es, singe wirklich für Sie? Gerade was ist es? Was ist die Rückkehr auf der Bemühung, zu erlernen, was sie gehen läßt? Was erklärt sein zunehmendes Summen? Sie wissen, daß es hat bedeutet zu sein ein Werkzeug für Zusammenarbeit, aber es arbeitet wirklich? Bis zu ist es, was es ist geknackt hat? , Sie, ist bittet es für uns am wichtigsten? Für mich?

Wenn Sie solche Fragen und mehr haben auf, wie ein WIKI Ihr Organisation-virtuelles oder auf Bodenbilden helfen konnte ein riesiger Sprung im Idee Erzeugung und der Anwendung, habe ich gute Nachrichten für Sie. Lose gute Nachrichten verpackten tatsächlich in die 167 Seiten zwischen den Abdeckungen eines neuen betitelten Buches Wikipatterns durch Stewart Mader.

Mader ist eine Sozial-Software maven, wem, 2006, das erste Buch schrieb, das spezifisch auf die Anwendung des WIKI in der Ausbildung konzentriert, und aktiv das Werkzeug in der Tätigkeit zeigt. Er ist der Gründer und der Verwalter von zwei Gruppen auf Facebook: (1) Wiki in der Ausbildung und (2) Wikipatterns verwendend.

Wie erhalten Sie ein WIKI begonnen? Was zeichnet Leute zu ihm? Wie ersparen Sie ihnen von der Furcht vor ihre Gedanken unten setzen, damit alle sehen? Wie setzen Sie ihr angst über dem Redigieren andere' kommentieren und sie dadurch beleidigen herab? Wie erhalten Sie über jemand anderes, das Ihre eigenen Anmerkungen redigiert? Wieviel ist Vandalismus ein Räuber zur großen Gruppe Bemühung? Ist dieses Werkzeug für nur Kleinunternehmen oder gerade das Entgegengesetzte? Wie lang nimmt es, um begonnen zu erhalten? Was ist seine Lebensdauer? Wer moderiert es?

Mader beantwortet alle diese Fragen und viel mehr, die Ihnen erklären, was Sie nicht wissen, daß Sie nicht wissen. Er tut dies mit einer Kompetenz, einem Fluß und einer Strecke der Erfahrung, die zeigt, wie andere diese Hürden gelöscht haben. 10 barmherzig Aktenmappestudien geben reichlichen Beweis von, wie das WIKI Leute in ein Wissen-undlösung Lager zieht, das Ringe um email für Geschwindigkeit, Wirksamkeit, Zusammenhang und intellektuelle Härte laufen läßt.

Sein Kapitel, „11 Schritte zu einem erfolgreichen WIKI Piloten“ ist, für mich, das leuchtende sparkler unter vielen glühenden Steinen. Ich bedeute, schließlich ist dieses, wie ein erfolgreiches Wagnis begonnen erhält, und wir verwenden dieses Kapitel als Modell für das Errichten eines WIKI Arbeitsbuches für unseren virtuellen Aufstellungsort auf Facebook, „Ihr inneres CEO/The Buch für Geschäft.“

Im Ende bildet Mader klar das die Gelegenheit, die das WIKI ist seine zugehörige Flexibilität voraussetzt, damit Sie sie formen vollständig die Bedürfnisse Ihrer Organisation erfüllen, egal wie einzigartig es ist.

Nicht sogar denken Sie an das Unternehmen eines WIKI, ohne die guten vibes aufzusaugen, kapieren Sie und Energie dieses Führers.

Alle besten,

Allan

Assim, você está pensando sobre um WIKI?

Você quis saber sobre um WIKI? Eu significo, sobre começar nele, fazendo o canto realmente para você? Apenas que é ele? Que é o retorno no esforço aprender o que o faz ir? Que esclarece seu zumbido crescente? Você sabe que ele significou ser uma ferramenta para a colaboração, mas ele trabalha verdadeiramente? É o que ele rachou até seja? O mais importante, você pede, é para nós? Para mim?

Se você tiver tais perguntas e mais em como um WIKI pôde ajudar ao seu organização-virtual ou terra-fazer um pulo gigante na geração e na aplicação da idéia, eu tenho a notícia boa para você. Os lotes de notícias boas, no fato, embalaram nas 167 páginas entre as tampas de um livro novo intitulado Wikipatterns por Stewart Mader.

Mader é um software social maven quem, em 2006, escreveu o primeiro livro que focaliza especificamente na aplicação do WIKI na instrução, e demonstra ativamente a ferramenta na ação. É o founder e o administrador de dois grupos em Facebook: (1) Usando Wiki na instrução e (2) no Wikipatterns.

Como você começa um WIKI começado? Que lhe extrairá povos? Como você os poupa do medo de pôr seus pensamentos para baixo para que todos v? Como você minimiza seu angst sobre a edição de outra' comenta e desse modo offending os? Como você começa sobre alguma outra pessoa que edita seus próprios comentários? Quanto é o vandalism um spoiler ao esforço grande do grupo? São esta ferramenta para empresas da escala pequena somente, ou apenas o oposto? Quanto tempo faz exame para começar começado? Que é seu life-span? Quem o modera?

Mader responde a todas estas perguntas e a muito mais que lhe dizem o que você não sabe que você não sabe. Faz este com um competence, um fluxo e uma escala da experiência que mostra como outra cancelou estes obstáculos. Dez estudos de caso mercifully breve dão a evidência ampla de como o WIKI puxa povos em um acampamento da conhecimento-e-solução que funcione anéis em torno do email para a velocidade, a eficácia, a coesão e o rigor intelectual.

Seu capítulo, “11 etapas a um piloto bem sucedido de WIKI” é, para mim, o sparkler brilhante entre muitas pedras incandescendo. Eu significo, apesar de tudo, este é como um risco bem sucedido começa começado, e nós estamos usando este capítulo como um modelo construindo um manual de instruções de WIKI para nosso local virtual em Facebook, “seu livro interno de CEO/The para o negócio.”

Na extremidade, Mader faz claramente a isso a oportunidade que o WIKI fornece é sua flexibilidade inerente para que você a dê forma completamente para encontrar-se com as necessidades de sua organização, não importa como original é.

Não pense mesmo sobre empreender um WIKI sem absorver os vibes bons, savvy e a energia desta guia.

Todos os mais melhores,

Allan

Så är du tänkande om en WIKI?

Har du undrat om en WIKI? Jag betyder, om att få in i den, danande det egentligen allsången för dig? Rättvist vad är det? Är vad returen på försöket att lära vad gör det att gå? Vilka konton för dess ökande rykte? Du vet att det har betytt att vara en bearbeta för samarbete, men det fungerar riktigt? Är det vad det har knäckt upp till är? Viktigast, dig, frågar, är det för oss? För mig?

Om du har sådan ifrågasätter och mer på hur en WIKI-styrkahjälp ditt organisation-faktiskt eller på mala-framställningen en jätte hoppar i idéutveckling och applikation, har jag bra nyheterna för dig. Packade bra nyheterna för raddor, i faktum, in i de 167 sidorna mellan täcker av en betitlad ny bok Wikipatterns vid Stewart Mader.

Mader är en social programvara maven vem, i 2006, skrev första bokar det fokuserar specifikt på applikationen av WIKIEN i utbildning och visar aktivt bearbeta i handling. Han är grundaren och administratören av två grupper på Facebook: (1) Genom att använda Wiki i utbildning och (2) Wikipatterns.

Hur får du en WIKI startad? Ska vad attraktionfolk till den? Hur avvarar du dem från skräck av att sätta deras tankar besegrar för att alla ska se? Hur minimerar du deras ångest över att redigera andra' kommenterar och därmed att kränka dem? Hur får du över någon som är annat redigera dina egna kommentarer? Hur mycket är vandalism en spoiler till stort gruppförsök? Är detta bearbetar för lilla fjällföretag endast eller tvärt emot? Hur long det tar för att få startat? Är vad dess life-span? Dämpar vem det?

Mader svarar allt dessa ifrågasätter och många mer som berättar dig vad du inte vet att du inte vet. Han gör denna med en kompetens, flöde och spänner av erfar att shows hur andra har görat klar dessa häckar. Tio barmhärtigt kort fallstudiear ger fylligt bevisar av, hur WIKI-handtagfolket in i ettlösning läger, som kör ringer runt om e-posten för rusat, effektivitet, sammanhang och intellektuellrigoren.

Hans kapitel, ”11 kliver till en pilot- lyckad WIKI” är, för mig, den briljant sparkleren bland många glödande stenar. Jag betyder, efter alla, detta är hur ett lyckat företag får startat, och vi använder detta kapitel som en modellera för byggande av en WIKI-arbetsbok för vår faktiska plats på Facebook, ”din inre CEO/The bokar för affär.”,

Slutligen gör Mader fri det tillfället som WIKIEN ger är dess naturliga böjlighet för att dig ska forma den fullständigt att möta behoven av din organisation ingen materia hur unikt den är.

Gör inte ens funderare om att företa sig en WIKI, utan att absorbera de bra vibesna, vett, och energi av denna vägleder.

Alla bäst,

Allan

Так, вы думаете о WIKI?

Вы интересовали о WIKI? Я намереваюсь, о получать в его, делающ его реально пею для вас? Как раз будет им? Будет возвращением на усилие выучить делает его пойти? Определяет свое увеличивая жужжание? Вы знаете оно намеревался быть инструмент для сотрудничества, но оно поистине работает? Оно оно трескает до? Само важно, вы спрашивает, для нас? Для меня?

Если вы имеете такие вопросы и больше на, то как WIKI могло помочь ваше организаци-фактически или на земл-делать гигантское перескакивание в поколении и применении идеи, я имею хорошие новости для вас. Серии хороших новостей, в действительности, упаковали в 167 страниц между крышками новой озаглавленной книги Wikipatterns Stewart Mader.

Mader будет социальным средством программирования maven, в 2006, написало первую книгу которая фокусирует специфически на применении WIKI в образовании, и активно демонстрирует инструмент в действии. Он будет основателем и администратором 2 групп на Facebook: (1) использующ Wiki в образовании и (2) Wikipatterns.

Как вы получаете WIKI после того как вы начаты? Нарисует людей к ему? Как вы щадите их от страха класть их мысли вниз для всех для того чтобы увидеть? Как вы уменьшаете их angst над редактировать другие' комментируете и таким образом обижать их? Как вы получаете над someone else редактируя ваши собственные комментарии? Будет vandalism спойлер к большому усилию группы? Этот инструмент для предпринимательств малого маштаба только, или как раз противоположность? Сколько времени оно принимает для того чтобы получить начато? Будет своим life-span? Умеряет его?

Mader отвечает всем этим вопросам и many more говорят вам вы не знаете что вы не знаете. Он делает это с правомочностью, подачей и рядом опыта который показывает как другие освобождали эти hurdles. 10 mercifully кратко разборов конкретных хозяйственных ситуаций дают ample доказательство как WIKI вытягивает людей в лагерь знани-и-разрешения бежит кольца вокруг email для скорости, эффективности, сцепления и интеллектуального rigor.

Его главой, «11 шаг к успешно пилоту WIKI» будет, для меня, гениальное sparkler среди много накаляя камней. Я намереваюсь, в конце концов это как успешно рискованое начинание получает начатым, и мы используем эту главу как модель для строить workbook WIKI для нашего фактически места на Facebook, «ваша внутренняя книга CEO/The для дела.»

В конце, Mader делает ясно тем возможность которую WIKI обеспечивает будет своей своиственной гибкостью для вас сформировать ее вполне отвечать потребностямы вашей организации, no matter how уникально оно.

Даже не думайте о предпринимать WIKI без поглощения хороших vibes, savvy и энергии этого направляющего выступа.

Все самые лучшие,

Аллан

Zo, denkt u over een WIKI?

Bent u over een WIKI benieuwd geweest? Ik beteken, over het krijgen in het, die het maakt werkelijk voor u zingen? Enkel wat is het? Wat is de terugkeer op de inspanning om wat het maakt gaan te leren? Welke rekeningen voor zijn stijgend gezoem? U weet het heeft betekend te zijn een hulpmiddel voor samenwerking, maar het echt gewerkt? Is het wat is gebarsten het tot is? Het belangrijkst, vraagt u, is het voor ons? Voor me?

Als u dergelijke vragen en meer hebt op hoe een WIKI uw organisatie-virtueel of op het grond-merk zou kunnen helpen een reuzesprong in ideegeneratie en toepassing, heb ik goed nieuws voor u. Veel goed nieuws, in feite, pakten in de 167 pagina's tussen de dekking van een nieuw titled boek in Wikipatterns door Stewart Mader.

Mader is een sociale software maven wie, in 2006, het eerste boek schreef dat zich specifiek op de toepassing van WIKI in onderwijs, concentreert en actief het hulpmiddel in actie aantoont. Hij is de stichter en de beheerder van twee groepen op Facebook: (1) gebruikend Wiki in Onderwijs en (2) Wikipatterns.

Hoe krijgt u een WIKI begonnen? Wat mensen aan het zal trekken? Hoe spaart u hen van vrees om hun gedachten voor allen te zien neer te zetten? Hoe minimaliseert u hun angst over het uitgeven van anderen' becommentari�ërt en daardoor het beledigen van hen? Hoe krijgt u over iemand anders die uitgeeft uw eigen commentaren? Hoeveel is het vandalisme spoiler aan grote groepsinspanning? Zijn dit hulpmiddel slechts voor kleinschalige ondernemingen, of enkel tegengestelde? Hoe lang begonnen duurt het om te worden? Wat is zijn levensduur? Who matigt het?

Mader beantwoordt al deze vragen en veel meer die u vertellen wat u weet niet dat u niet het weet. Hij doet dit met een bekwaamheid, een stroom en een waaier van ervaring die toont hoe anderen deze hindernissen hebben ontruimd. Tien korte gevallenanalyses geven mild ruim bewijsmateriaal van hoe WIKI mensen in een kennis-en-oplossingskamp trekt dat ringen rond e-mail voor snelheid, doeltreffendheid, samenhang en intellectuele stijfheid in werking stelt.

Zijn hoofdstuk, „11 Stappen aan een Succesvolle WIKI Proef“ is, voor me, briljante sparkler onder vele gloeiende stenen. Ik beteken, toch zo wordt een succesvolle onderneming begonnen, en wij gebruiken dit hoofdstuk als model voor de bouw van een werkboek WIKI voor onze virtuele plaats op Facebook, „Uw BinnenCEO/The- Boek voor Zaken.“

Uiteindelijk, maakt Mader duidelijk dat de mogelijkheid die WIKI biedt zijn inherente flexibiliteit voor u is om het te vormen volledig om aan de behoeften van uw organisatie, geen kwestie te voldoen hoe uniek het is.

Denk niet zelfs over het ondernemen van een WIKI zonder goede vibes, savvy en energie van deze gids te absorberen.

Alle beste,

Allan

So, you’re thinking about a WIKI?

Have you wondered about a WIKI? I mean, about getting into it, making it really sing for you? Just what is it? What’s the return on the effort to learn what makes it go? What accounts for its increasing buzz? You know it’s meant to be a tool for collaboration, but does it truly work? Is it what it’s cracked up to be? Most important, you ask, is it for us? For me?

If you have such questions and more on how a WIKI might help your organization—virtual or on the ground—make a giant leap in idea generation and application, I have good news for you. Lots of good news, in fact, packed into the 167 pages between the covers of a new book titled Wikipatterns by Stewart Mader.

Mader is a social software maven who, in 2006, wrote the first book that focuses specifically on the application of the WIKI in education, and actively demonstrates the tool in action. He’s the founder and administrator of two groups on Facebook: (1) Using Wiki in Education and (2) Wikipatterns.

How do you get a WIKI started? What will draw people to it? How do you spare them from fear of putting their thoughts down for all to see? How do you minimize their angst over editing others’ comments and thereby offending them? How do you get over someone else editing your own comments? How much is vandalism a spoiler to great group effort? Is this tool for small scale enterprises only, or just the opposite? How long does it take to get started? What’s its life-span? Who moderates it?

Mader answers all these questions and many more that tell you what you don’t know that you don’t know. He does this with a competence, flow and range of experience that shows how others have cleared these hurdles. Ten mercifully brief case studies give ample evidence of how the WIKI pulls people into a knowledge-and-solution camp that runs rings around email for speed, effectiveness, cohesion and intellectual rigor.

His chapter, “11 Steps to a Successful WIKI Pilot” is, for me, the brilliant sparkler among many glowing stones. I mean, after all, this is how a successful venture gets started, and we’re using this chapter as a model for building a WIKI workbook for our virtual site on Facebook, “Your Inner CEO/The Book for Business.”

In the end, Mader makes clear that the opportunity that the WIKI provides is its inherent flexibility for you to shape it completely to meet the needs of your organization, no matter how unique it is.

Don’t even think about undertaking a WIKI without absorbing the good vibes, savvy and energy of this guide.

All the best,

Allan